SULAWESI.NEWS, KOTAMOBAGU – Sekretaris Daerah Kota Kotamobagu, Sofyan Mokoginta, S.H., M.E., membuka secara resmi kegiatan Profiling ASN di lingkungan Pemerintah Kota Kotamobagu. Program ini dipandang sebagai langkah strategis untuk memperkuat kualitas birokrasi sekaligus meningkatkan kinerja aparatur pemerintah daerah.
Dalam sambutannya, Sekda Sofyan Mokoginta menegaskan bahwa peningkatan kompetensi ASN merupakan kebutuhan yang tidak bisa ditawar lagi.
“Pelayanan publik saat ini bergerak sangat cepat, adaptif, dan berbasis teknologi. Karena itu, pemerintah daerah membutuhkan ASN yang profesional, kompeten, berintegritas, serta mampu menghadapi berbagai tantangan zaman,” ujarnya.
Kegiatan Profiling ASN ini dirancang untuk memetakan kompetensi aparatur, sekaligus menggali potensi, keterampilan, serta kebutuhan pengembangan setiap individu. Data yang diperoleh nantinya akan menjadi dasar perumusan strategi pengembangan SDM yang lebih efektif dan tepat sasaran.
Kepala BKPP Kota Kotamobagu, Dra. Deevy Rumondor, menjelaskan bahwa pelaksanaan kegiatan tersebut mencakup penilaian terhadap aspek pengetahuan, keterampilan, hingga perilaku ASN. Kegiatan ini dijadwalkan berlangsung selama dua hari, yakni pada 24–25 November 2025.
Selama kegiatan berlangsung, ASN mengikuti berbagai tes dan sesi wawancara untuk menilai kemampuan serta potensi yang dimiliki. Hasil akhir dari proses ini akan dijadikan rujukan dalam pengembangan karier maupun peningkatan kapasitas ASN di lingkungan Pemkot Kotamobagu.
Acara ini turut dihadiri Kepala Bagian Tata Usaha Kantor Regional XI BKN Manado, Tonny Munayang, S.T., Ketua TP-PKK Kota Kotamobagu, Ny. Rindah Gaib Mokoginta, S.E., M.Ec.Dev., pejabat BKN Regional XI Manado, para asisten, pimpinan OPD, serta ASN Pemerintah Kota Kotamobagu.
Melalui pelaksanaan Profiling ASN ini, Pemkot Kotamobagu berharap dapat memperkuat kualitas birokrasi dan memastikan aparatur pemerintah semakin siap memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.(*)
